Key-Note-Speaker Steffen Kröner
Ein Publikum binnen Sekunden fürs Thema begeistern – das macht gute Vorträge aus. Steffen Kröner ist einer der mitreißendsten und motivierendsten Speaker für Führung und Führungsperformance.
Das ist gerade in der heutigen Zeit das zentrale Thema in Unternehmen, denn Führungskräfte im oberen und mittleren Management stecken im Dilemma: Als Führungskraft sind sie gezwungen, mit immer weniger Mitarbeitern immer mehr Leistung zu erbringen. Dabei sollen sie auch menschlich immer noch Vorbild sein oder bleiben.
Steffen Kröner liefert in seinen Keynotes neue Impulse und zeigt anschaulich, wie Führungskräfte mit diesem Spagat umgehen und gleichzeitig auch einer loyalen und respektierten Rolle als Leader gerecht werden können.
Steffen Kröner
„Eine umfassende Recherche, das Konzipieren, Erstellen und unterhaltsam Aufbereiten eines Themas liegen mir besonders.
Das Spannendste für mich sind jedoch die verschiedenen Menschen und Kulturen, auf die ich als Speaker bei Firmenveranstaltungen treffe“, beschreibt Steffen Kröner seine Tätigkeit. „So kann ich mich und meinen Schwerpunkt Führung immer weiterentwickeln.“
Fokus auf Online-Keynotes
In der aktuellen Zeit wird die Motivation Ihrer Mitarbeiter mehr denn je benötigt. Dabei sind Keynotes, Vorträge, Storytelling oder spannende Gastredner bewährte Mittel. Denn es ist günstiger, einen Gastredner per Web zuzuschalten, um die Motivation der Kollegen im Home-Office zu erhöhen, anstatt deren absehbaren Leistungsverlust in Kauf zu nehmen.
Heute bewähren sich neue Formate und Rituale in der Online-Firmenkultur. Und wenn es darum geht, einen Kickoff zu initiieren oder einen Change-Prozess einzuleiten, dann steht eine online durchgeführte Veranstaltung ganz hoch im Kurs. Es gibt so viele Veranstaltungen, deren eigentlicher Zweck in wenigen Minuten erledigt ist. Man denke mal an Reden von Führungskräften auf Feiern, Aktionärsveranstaltungen oder Updates der Mitarbeiter zu geänderten gesetzlichen Regelungen. Wie füllt man also die Lücke am besten? Mit einem externen Redner…
Und denken Sie an die nicht anfallenden Reisekosten. Ein Unternehmen mit 500 Mitarbeitern muss bei einer Präsenzveranstaltung hunderte Flüge, Reise- und Hotelkosten begleichen. Dazu kommen dann noch eventuell entstehende Überstunden – in Summe also enorme Kosten. Digital fallen diese einfach weg und können in externe Vortragsredner investiert können.
Vortragsthemen zum Schwerpunkt "Führung"
- Was macht Krisen aus? Wie gehen Menschen mit Krisen um?
- Die Notwendigkeit von virtuellen Teams und deren Entwicklung
- Commitment für den Zusammenhalt erzeugen
- Rahmenbedingungen, Gestaltung von Leitlinien, Kommunikationskanäle, Arbeitsprozesse, Infrastruktur etc.
- Vertrauenskultur, Kontrollbedürfnis und ergebnisorientierte Führung
- Förderung des Team-Zusammenhaltes
- Die Führungskraft im Dilemma zwischen Gesunderhaltung und Leistungsforderung von den Mitarbeitern
- Auswirkung von Stress und Stressoren
- Kohärenz, Fehlerkultur und salutogener Führungsstil
- Das Kreismodell für Resilienz und Belastbarkeit
- Rollenerwartung, Führungsambivalenzen und Psychohygiene in der Führungsrolle
- Die Antreiberverhaltensweisen – Auswirkungen und mögliche Abgrenzung
- Verantwortung und Entscheidungskompetenz zielgerichtet und passend verteilen
- Ziele zum richtigen Zeitpunkt in der richtigen Form kommunizieren
- Einhaltung und Konsequenz der Ziele als Rahmen für eine gute Performance
- Grenzen setzen und Frustration vermeiden
- Die unterschiedlichen Mitarbeitertypen – wie lassen sie sich motivieren?
- Teamkultur und Team-Building für Zusammenarbeit und Zusammenhalt im Team
- Mitarbeiter an Entscheidungen beteiligen
- Rahmenbedingungen und Erwartungen klären, Transparenz schaffen: Ziele und Sinnhaftigkeit offenlegen und verbindlich vereinbaren
- Effiziente Kommunikation in Meetings – was kann ich alles richtig machen?
- Power Talking zur Reduktion unseres täglichen Sprachmülls
- Persönliche, soziale und methodische Kompetenzen und die Bedeutung einer eigenen Haltung, auch unter Zeitdruck zum Ziel zu kommen etc.
- Kommunikation mit Vorgesetzten und dem Management aus der Sandwichposition heraus
- Kommunikationsmöglichkeiten in Mitarbeitergesprächen aller Art und deren besondere Anforderungen
Erfahren und erleben Sie am eigenen Leib, wie er Menschen in Führungspositionen aktiviert und dabei zentrale Botschaften nachhaltig platziert. Steffen Kröner emotionalisiert als Redner und Key-Note Speaker vom ersten Satz an.
Er praktiziert, was er predigt: Jahrelange Erfahrung als Führungskraft und Unternehmensinhaber schaffen eine überzeugende Grundlage für klare Impulse und eine nachhaltige Wirkung.
