DISG-Persönlichkeitsanalyse
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Kurz-Analyse nach C. G. Jung
So funktioniert es:
- Entscheiden Sie sich in jeder Wortgruppe für das Adjektivpärchen, das Ihnen im beruflichen Kontext "am ehesten" entspricht und vergeben Sie dafür 4 Punkte.
- Anschließend finden Sie das Adjektivpärchen, das Ihnen "am wenigsten" entspricht und vergeben 1 Punkt.
- Gewichten Sie die beiden dazwischen liegenden und vergeben Sie 3 Punkte für das "Zweitbeste" und 2 Punkte für das "Zweitschlechteste".
Schritt 1 von 10
Bitte bewerten Sie die folgenden Eigenschaften. Jede Punktzahl (1-4) darf in dieser Gruppe nur einmal vergeben werden!
| Adjektivpärchen | 1 Punkt (am wenigsten) |
2 Punkte (zweitschlechtestes) |
3 Punkte (zweitbestes) |
4 Punkte (am ehesten) |
|---|
Ihre Auswertung zur Selbsteinschätzung
Vielen Dank für Ihre Teilnahme! Hier ist die Verteilung Ihrer Persönlichkeitsanteile im beruflichen Kontext:
Rot (Dominant): Punkte (%)
Gelb (Initiativ): Punkte (%)
Grün (Stetig): Punkte (%)
Blau (Gewissenhaft): Punkte (%)